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3月5日，宜昌，华强科技两条N95口罩生产线全线生产，预计3月10日，两条生产线的日产量将达到10万只。从医用防护服，到医用一次性防护服，再到N95口罩，短短一个月，华强科技医用防护物资生产增产扩能取得重大突破。这是湖北支持口罩、防护服等医疗物资生产企业加大生产、提高产能的一个缩影。
面对严峻疫情，湖北一手抓疫情防控，一手推动医疗防护物资企业、水电气等公共事业、商超配送等“停不得”企业复工复产、增产扩能。随着疫情出现积极变化，眼下湖北省直部门合力护航，各地市州纷出实招，为抗疫护航，也为经济社会运行平稳恢复提供政策支持。
省政府18条条条是干货，“及时雨”助力渡难关
减免税费、房租，延缴社保，助企业“轻装上阵”；资金不够，金融来帮忙。近一月来，湖北密集出台相关帮扶措施，全力帮扶医疗物资产生及生活物资保障——
省政府办公厅印发通知，从减轻企业负担、强化金融支持、加大财税支持、加大稳岗支持等四个方面出台18条措施，帮助支持全省中小微企业共渡难关：
工业用水价格、用天然气价格均下调10%；对承租国有资产类经营用房的中小微企业，3个月房租免收、6个月房租减半；注入金融活水，原有贷款利率水平降低10%以上；依法减征或者免征城镇土地使用税、房产税；对疫情防控重点保障企业扩大产能、提档升级项目，优先纳入全省支持制造业高质量发展专项资金支持范围，给予重点倾斜……
各职能部门积极行动、通力协作，出台系列举措，为抗疫保供提供有力支撑。
省人社厅、省财政厅和省税务局联合出台战“疫”新政，阶段性免征企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险，免征期限为今年2月至6月，共5个月。积极实施稳岗返还，帮助企业纾解困难，稳定就业岗位。截至2月29日，首批稳岗返还已审核企业10.35万家，涉及职工233.71万人，返还金额5.53亿元。
省市场监管局优化服务、监管，“网上办、掌上办、智慧办”许可审批服务、建立应急审批通道、许可证到期顺延办理……对疫情防控急需的医用口罩、防护服、医用护目镜、酒精及消毒液等消杀用品、乳胶手套（一次性手套）、民用口罩、配餐盒（包装盒）、相关药品、医疗器械等用品，以及餐饮配送、物流等相关市场主体许可审批申请，急事急办、特事特办、应办尽办，支持疫情防控物资生产企业复工复产和扩产、转产、新建。2月28日，全省“三个一批”帮扶工作队所辖5个工作组成员及37名驻企特派员，分别入驻五大片区、重点企业，全程帮扶督导企业，帮助重点企业提升医用口罩、医用防护服等急需医用物资产能。目前，工作队正积极协调解决项目建设和开工复产所需的用工、原材料、设备、资金等各类生产要素，以及生产设备购买运输、资质办理、政策落实、金融保障等问题，全力帮助企业早立项、早开工、早竣工、早投产、早达产。
各市州纷纷出实招，既帮企业也稳就业
开展线上职业培训，对接用工需求；出具不可抗力事实性合法证明，以降低企业损失……
面对疫情中的各种困难，各地纷纷拿出实招，全力纾解企业经营困难，也为疫情之后恢复正常生产生活打政策“提前量”。
武汉出台“21条”，聚焦税费减免、金融支持、企业用工、既有政策执行、优化提升服务等五个方面，给予企业帮扶：融资应急资金优先支持疫情防控企业续贷需求，1个工作日审批放款；疫情防控物资生产企业扩大产能技改，按其技改投入给予不超过50%、最高2000万元的补助；挂牌督办清理拖欠民营企业中小企业账款，6月底前无分歧欠款应清尽清。同时，允许企业实施灵活用工政策，因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过协商薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用年度内的休息日等方式稳定工作岗位。
在襄阳，一些企业复工复产后，因疫情防控需要临时提供场所安排职工居住，属地政府可为企业统一协调一批宾馆酒店，并给予30%的住宿补贴。对受到影响的外贸活动，襄阳市建立不可抗力事实性证明办理便捷通道，受理即办。一些无法如期履行或不能履行国际贸易合同的，该市将争取国家、省贸促会的帮助支持，及时出具不可抗力事实性合法证明，以降低企业损失。
十堰开行“定制公交”，服务抗疫企业复工生产。严格建立车辆消杀、线路通行、驾乘人员健康体检、体温检测、口罩防护、扫码登记、限员乘坐等管控机制，服务抗疫企业员工及医院医务人员定点定时出行。截至3月3日，“定制公交”已服务23家抗疫复工生产企业。
在宜昌，包括加大财税支持、强化金融支持、加大稳岗支持、减轻企业负担、深化“双千”服务五个方面在内的25条举措，直指企业焦虑点。取消小微企业和新农业经营主体反担保抵质押要求，全额免除2020年度担保费；无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴养老保险、失业和工伤保险费，缓缴期一般不超过6个月，最长不超过12个月；春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，政府给予2000元/人的一次性吸纳就业补贴。
黄石则开展线上职业技能培训，稳定企业技术工人队伍。线上培训对象为黄石延迟返岗农民工、企业在岗职工和处于失业、灵活就业状态的登记失业人员、农村转移劳动者、毕业年度高校毕业生等人员，为疫情结束后就业提前储备技能。
在随州，针对全市17.9万返乡农民工的就业去向调查正在推进之中。该市通过网站、微信等平台多渠道发布企业用工需求信息和查找岗位信息，引导企业和求职者开展网络、移动端等多种形式的招聘，促进求职者与用工企业对接，目前已达成就业意向2700多人。
