△身处抗疫一线的非洲裔女性医生和护士,获得的时薪少于白人男性 图片来源:经济政策研究所
正如这些数字所展示的,在疫情期间,非洲裔妇女承担着繁重工作。在美国经济艰难恢复的过程中,她们也发挥着重要作用。
美国国家妇女法律中心研究主任塔克表示,解决同工不同酬的紧迫性早就出现了,疫情只是放大了已经存在的问题。
塔克指出:“如果想要缩小薪酬间的差距,联邦政府需要提高每小时7.25美元的全国最低工资。此外,我们必须要求雇主公布有关招聘对象和职位的统计数据,比如种族、性别和工作类别。因为黑人的命也是命,我们需要雇用非洲裔美国人,我们必须缩小薪酬差距。”