开发区打造人才培养“1+10+X”体系

昨天，记者从天津开发区了解到，日前，滨海新区第五批引进创新创业领军人才人选名单公布，来自天津开发区的9名领军人才榜上有名。自2017年政策发布以来，开发区已有56名领军人才获此殊荣，累计兑现资助资金5000万元。据不完全统计，领军人才创办或服务企业主要集中在信创和生物医药领域，累计研发投入超过6亿元并仍在持续增长中，总营业收入超过38亿元，近三年年均增长率达到5%，纳税金额近1.8亿元，为区域经济社会高质量发展提供了强有力的创新保障。

伴随人才强区战略持续深入，开发区全力打造人才培养“1+10+X”体系──打好政策组合拳、推出十项措施、提供X项保障，确保人才“引得来、留得住、有作为”。天津开发区人社局局长王安波介绍，在服务举措上，开发区紧密围绕企业发展的全生命周期和人才成长的全职业周期，通过微信公众号“泰省事”，整合政策宣传、业务经办、互动交流等功能，截至目前已实现19类129项业务线上经办，累计注册用户近万家。

2020年开发区通过“海河英才”行动计划引进人才落户5863人，累计落户人数已达2.1万人；开展泰达校园人才工程，搭建“线上+线下”校园引才平台；累计建立博士后工作站、创新实践基地117家，全年引进博士后人才14名；并聚集了“海河工匠”企业培训中心43家，“海河工匠”公共实训基地3家，累计培训65673人次。（万红）