| 乡村振兴
今年是脱贫攻坚决战决胜之年，为帮助贫困劳动力实现稳定就业，南阳市宛城区金华镇通过加强技能培训、拓宽就业渠道、落实政策兜底，谱好贫困群众就业“三部曲”。
加强技能培训，谱好就业扶贫“前奏曲”。提升贫困群众的就业能力是开展就业扶贫的基础。对全镇所有建档立卡贫困户进行排查，精准甄别、准确掌握、建好台账，实现贫困劳动力动态管理。在此基础上，加强技能培训，围绕产业发展定位和企业用工需求，积极组织贫困劳动力参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训，提高培训针对性、有效性，确保全镇有劳动能力和培训意愿的贫困群众至少参加一次职业技能培训。2018、2019 年全镇累计开展花卉苗木种植、畜禽养殖、服装加工、机械制造类培训 16 场次，覆盖贫困群众 860 余人次。
拓宽就业渠道，谱好就业扶贫“进行曲”。全面做好乡土人才联络和回归工作，制定出台政策文件，积极动员在外优秀创业人士回乡创业。两年来，共动员 4 名在外创业的优秀人才回乡创业参与扶贫，分别建成 4 家劳动密集型企业，共有员工 260余名，安置贫困劳动力 63 名。加大招商投资力度，投入财政专项扶贫资金 80 万元，向南阳市万德隆集团引资 260 万元，在镇区建成南阳市首家乡镇级万德隆超市，2019 年 7 月正式建成运营，在提供就业岗位、助推“智志双扶”、促进产业发展方面发挥明显带贫作用。万德隆公司根据市场需求指导合作社生产优质农产品，降低合作社风险，实现订单农业。同时，对金华镇特色农产品进行推广销售，实现“产销合作、带贫增收、活跃经济”的多贏模式，为推动全镇特色农业产业发展、带动群众增收致富注入崭新活力。
落实政策兜底，谱好就业扶贫“协奏曲”。充分发挥企业吸纳各类劳动力就业的主渠道作用，由镇村两级和帮包干部根据实际状况向企业推荐，对因照看孩子、身体残疾等暂时无法外出就业的贫困人员，引导其实现居家就业；针对有外出就业意向的贫困劳动力，积极鼓励引导有资质的人力资源服务机构、劳务派遺机构帮助其实现劳务输出。紧扣“扶贫先扶志、扶贫必扶智”的扶贫发展理念，积极开展贫困劳动力区级、镇级技能培训，引导、帮助肢体一级残疾的贫困户张瑞乾经营三家快递公司网点，积极树立“智志双扶”脱贫典型。通过“百企帮百村”活动，主动对接联系市产业聚集区企业，为 5 个贫困村和重点村对接提供45 个企业公益岗位。（黄明飞 胡明柱）
