安徽铜陵市老洲派出所: 守一方净土 保一方平安

来源:网络 作者:胡金平 张玉松 程锦阳 施红升  发布时间:2023-09-11 15:02       

安徽省铜陵市公安局义安分局老洲派出所成立于1983年,现有在岗民警6人,辅警8人,中共党员9人。派出所在全体民警及辅警的共同努力下,基础业务和治安防范工作得到了不断加强,为辖区社会政治治安的稳定和地方经济发展做出了积极的贡献。


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金秋时节,丹桂飘香,清风拂面,广阔的田野呈现出一片翠绿一片金黄。我们一行驱车上了轮渡过了老洲渡口沿着宽敝明亮的乡村大道前往老洲派出所采访。所长李永青热情接待并如数家珍地向我们作了详尽的介绍。

老洲乡位于铜陵县城西部(今义安区)4公里,东与五松镇隔水相望,北与胥坝乡隔水相对,西与枞阳县、无为市隔江为界。地处江心洲,四面环水,全乡地势平坦,多为砂壤土。辖区面积42平方公里,辖光辉、中心、和平、民主、成德5个行政村,123个村民组,人口1.4万余人。


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近年来,老洲派出所在分局党委的坚强领导下,认真学习贯彻党的“二十大”精神,以强基础、严防控、保安全为工作目标,实现了老洲乡辖区政治大局稳定,社会治安平稳,人民群众满意总体工作任务。主要工作体现在以下几方面:

 一、严管厚爱强作风;加强派出所党建工作,充分发挥党建引领作用,团结一致谋思路,严抓队伍纪律作风建设,坚持开展《辅警队伍教育整顿》,坚持学习“六项规定″等警规禁令,把新时代党的建设要求落实到公安队伍建设中来,努力铸造“四个铁一般”的公安队伍。

二、坚持不懈夯实基础;坚持以人民为中心的理念,以新时代枫桥经验为指引,夯实基层基础工作,提高群众安全感、获得感和满意度。扎实开展“警民议事群”工作,充分发挥“七大功能",让“警民议事群"真正的成为警民连心桥,服务群众的微平台。严格执行“四个必须″"四个严禁",努力提高执法办案水平,让群众感受到公平正义。充分发挥警民联动机制,积极主动解决群众急、难、愁、盼的问题,不断增强群众获得感、幸福感。

三、忠诚履职保平安;进一步增强民警、辅警履职尽责意识,提高责任感和敏锐性,严密社会面防控,维护辖区社会稳定。加强重点人口、严重精神障碍患者的入户走访、日常管控。进一步加强对涉稳重点人、重点群体的关注,积极会同政府有关部门落实稳控措施。强化社会治安巡逻防控,减少侵财类案件的发生,提升群众安全感。加大对出租屋、流动人口的管理,认真检查寄递业,严格落实三个百分百制度。坚持开展护学岗,确保辖区中小学、幼儿园在校师生的人身财产安全。严格落实打、防、管、控措施,加大“黄、赌、毒″案件的打击力度,加大长江涉砂、涉鱼等环保类刑事案件的打击力度。坚持开展法制宣传,加大防范电信网络诈骗的宣传,提高辖区居民国家反诈APP的下载率,不断提高群众防范意识。坚持消防安全及农村道路安全管理,重点加强对学校、渡口、服装企业等行业场所的安全检查,及时发现和消除安全隐患,加强农村道路的巡查,及时处置农村道路交通事故。严格落实“护学岗"制度,积极组织开展法制安全教育进校园活动,对广大师生进行防溺水、防范毒品、防电信诈骗及反恐等宣传活动,师生达1000多人次。在"双提升”及反电诈工作中,老洲所共入户走访群众2780余户,发放一封信、问卷2690多份。同时民警辅警积极深入辖区学校、医院、渡口码头、企事业单位、村委会、居民家中等开展反电诈工作宣传,帮助居民下载国家反电诈APP3000余人,发放反电诈宣传单页5000余份。在乡、村两级领导的大力支持下,新建了村民平安微信群4个,涉及群众3000多户,充分利用这一微信群矩阵,在群内发布一封信和调查问卷及反诈宣传资料、视频,共计发布各类资料视频等200多份。建立了500人以上的警民议事群2个为示范群,其他各村警民议事群4个,总人数已达2100多人,通过警民议事群的建立,实现了警务前移,增加了警民互动,更加和谐了警民关系,现警民议事群已经逐步成为了基层派出所服务群众、法制宣传、纠纷化解的利器。

四、积极支持政府中心工作;为辖区群众日常出行保驾护航,老洲所每日安排民警辅警对老洲区域内街道、路口进行交通秩序专项整治,维护交通安全,督促广大车主将电瓶车、摩托车及其它机动车辆有序停放在就近停车位内,确保道路畅通,引导街道各商铺店主提醒群众将交通工具停在政府划好的停车位内。积极配合政府开展秸秆禁烧巡查等各项工作,并在辖区各行政村、企事业单位、学校等主动宣传,提升法律意识。组织民警深入辖区走村串户,贴近群众,采取发放警民联系卡和进村入户面对面警民恳谈的方式进行普法教育宣传,特别是针对农村宅基地纠纷、家庭琐事纠纷、婚姻纠纷等引发的矛盾纠纷,积极引导群众合法的通过法律渠道反映诉求、解决问题。努力夯实矛盾化解基础,始终把矛盾纠纷排查化解作为一项基础性工作,通过每月召开一次各个行政村治安主任的矛盾纠纷排查治保会,对排查出来的矛盾纠纷进行点评、分析、化解。做到从基层、基础上夯实矛盾纠纷排查的机制,主动调处。深入开展各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作。最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。同时,老洲所健全和完善定期主动回访制度,跟踪关注事态进展,并将回访制度作为日常工作的一项重要内容,按照“谁调处、谁回访”的原则,将责任压实。

奋楫扬帆,砥砺前行。在谈到下一步工作时,李永青所长兴致勃勃地告诉我们:老洲所在全体民警辅警的共同努力下,继续强化“护校安园”和重点人员管控工作,积极开展“转作风、提效能、优环境、为民办实事”活动和“作风建设年”活动。深入推进党员标准化建设工作,以党建带队建。着力提高群众安全感及对公安工作满意度“双提升”工作,加强辖区安全生产工作和渡口交通管理、道路交通管理工作,扎实开展好“一村一警"和“一标三实"信息采集会战,加大对内对外宣传报道力度以及长江禁捕等相关工作。全所上下在分局党委和乡党委、政府的领导下,凝心聚力守一方净土,保一方平安,为乡村振兴、企业发展保驾护航,营造良好的法治环境,共同打造绿水青山、宜业、宜居、宜游,环境优美、文明和谐的新老洲。( 胡金平  张玉松 程锦阳  施红升 )


责任编辑:晴天
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